Последните години во Македонија најмногу се исплати да си пејач или спортист. Во прилог на тоа оди информацијата дека во последните четири години платите на тие што се занимаваат со спортски, забавни и рекреативни дејности пораснале за фантастични 165 проценти. Статистичките податоци покажуваат дека повисоки примања за 19 проценти има цел сектор во кој се вклучени уметниците, естрадата, спортистите, но и вработените во музеи, библиотеки и во архиви. Во земјава добро се заработува и во филмската дејност, односно продукција на видеопрограми и на телевизиска програма, но и снимање видеоспотови. Примањата за овие дејности за четири години се зголемиле за 76 проценти. И платите во маркетиншкиот сектор пораснале за 19 проценти. Рударите, споредено со 2012 година, имаат за 16 проценти повисоки плати. Вработените во преработувачката индустрија пред четири години, во просек, земале 15.500 денари месечно, а сега околу илјада денари повеќе. Законот за минимална плата придонел и за пораст на примањата на едни од најслабоплатените – текстилците. Порастот на нивните примања се брои во 4.000 денари разлика во последните четири години. Во делот на производство на храна и на пијалаци, вработените сега имаат за 2 илјади денари повисоки плати. Според официјалната статистика, градежниците сега земаат 3 илјади денари повеќе отколку во 2012 година, а трговците малку над илјада денари.
– Последните години има професии што забележале голем пораст во примањата иако на врвот на листата на најплатени сѐ уште остануваат менаџерските позиции, како и лицата вработени во ИТ секторот, телекомуникациите, фармацијата. Тие се неприкосновени во поглед на висината на примањата. Што се однесува до податокот дека последните четири години е забележан голем скок на приходите кај пејачите и кај спортистите, тоа само докажува дека се доближуваме до светските трендови што диктираат овие дејности да се најдоходовни. Во светот секој сака да биде пејач, фудбалер или кошаркар бидејќи тие се меѓу најбогатите луѓе. Не дека досега нашите пејачи не заработуваа добро, но тоа беше далеку под тоа што го заработуваат, да речеме, пејачите од Србија. Да не одиме подалеку. Сепак, и со порастот од 165 проценти на примањата, македонските пејачи и спортисти сѐ уште заостануваат зад заработките на музичките ѕвезди од регионот и пошироко. Почна да се вложува и во спортот кај нас, па оттаму доаѓаат зголемените приходи и во тој сектор. Како и да е, факт е дека се случуваат промени и добро е што е така бидејќи работите се придвижуваат и одат напред – велат од здруженијата на стопанственици.
Социолозите едногласни, пеењето и спортот се најпривлечни професии.
– За пејачите велат дека го живеат животот со песна. Ем пеат ем за тоа им плаќаат. Па, зар има нешто поубаво. И за тоа се одлично платени. Се разбира, и таа професија има своја тежина, но која нема. Секое занимање го носи сопственото бреме. Спортистите до неодамна немаа којзнае какви примања, па почетокот на занимавање со спорт овде обично им беше отскочна штица на тие што се добри во тоа што го прават за да ја продолжат кариерата надвор. Сепак, и спортот и пеењето се дарба, која или ја имаш или ја немаш. И таа треба да се наплати – сметаат социолозите.
Последните статистички податоци, пак, за просечните примања во земјава за јуни 2016 година илустрираат дека компјутерските програмери и консултанти, воздухопловците и производителите на фармацевтски производи остануваат најплатени професии и нивниот месечен приход изнесува над две просечни плати. Според податоците на Државниот завод за статистика, просечната нето-плата во земјава за јуни годинава изнесувала 22.187 денари и е зголемена 0,7 проценти во однос на јуни лани. Статистички, зголемувањето се должи на повисоките плати во градежништвото, во просек од 10,6 проценти, во секторите административни и помошни услужни дејности и земјоделство, шумарство и рибарство, и во двата за 6,3 проценти.
Статистички, во јуни компјутерските програмери во земјава заработувале во просек по 51.445 денари, воздухопловците нешто помалку или 47.020 денари, а производителите на фармацевтски производи 41.598 денари. На скалилото на 10 најплатени професии со месеци остануваат речиси истите работни места, и тие се на листата со плати над 30.000 денари.
Сепак, кај некои професии има подеми и падови. Па, така, маркетингот, на пример, на почетокот на годинава по платите беше број еден професија во земјава. За јануари вработените во оваа дејност (реклама, пропаганда и истражување на пазарот) беа први на скалилото по заработувачката, која, во просек, изнесуваше 45.051 денар и беше пред воздухопловците, кои тогаш имаа во просек по 43.851 денар, а дури беа подобри и од компјутерските програмери, кои тогаш, во просек, заработувале по 41.120 денари. Сега секторот маркетинг со просечна заработувачка од 32.632 денари е најдолу на листата со 10 најплатени професии во земјава. Стабилизација во платите, и тоа на повисоките места на скалилото, има кај финансиските дејности – телекомуникациите се зацврстија на малку над 40.000 денари просечна заработувачка. Со плати од 35.000 до 40.000 денари се секторите информации и комуникации, складирање, снабдување со електрична енергија, гас, пареа.
Останува текстилците и рибарите да заработуваат половина од просекот. Во листата од 10 најнеплатени професии во земјава, стандардно, се производителите на кожа, облека и вработените во секторот рибарство и аквакултура со просечна заработувачка од 11.571 денар, односно 12.687 денари и 11.761 денар. Вработените во овие дејности заработуваат само половина од просечната плата во земјава. Плати до максимални 16.500 денари на листата со најнеплатени земаат преработувачите на дрво, текстилците, трговијата на мало, отстранување на отпадните води, како и дејностите за подготовка на оброци и служење храна.
Инаку, споредбата на примањата во државниот и во приватниот сектор покажува дека 3.500 денари помала просечна плата земаат вработените во приватниот сектор споредбено со државните административци.
Последниот извештај на НБРМ покажува забележителни разлики во однос на просечните примања што ги остваруваат вработените во приватниот (корпоративен) сектор во однос на вработените во државниот сектор.
Дека приватниот сектор заостанува зад државната администрација покажува износот на просечна плата. Просечната плата во приватните компании во 2015 година изнесувала 18.881 денар, додека на државно ниво таа изнесувала околу 22.300 денари.
Економските аналитичари укажуваат на политичката неизвесност во земјава, која на приватниците не им нуди сигурност, па се воздржуваат од зголемување на примањата на вработените.
Пишува: Александрија Стевковска
(Текст објавен во 208. број на неделникот „Република“, 26.08.2016)
Republika.mk - содржините, графичките и техничките решенија се заштитени со издавачки и авторски права (copyright). Крадењето на авторски текстови е казниво со закон. Дозволено е делумно превземање на авторски содржини (текст и фотографии) со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.