Преку мерката за вработување на млади се вработија над 5.680 млади луѓе во 2014

Министерството за труд и социјална политика реализира голем број на проекти наменети до граѓаните од сите возрасти. Ресорски, под нивна закрила се и најмалите-  децата, работниците и највозрасните-пензионерите.

Со низа мерки Владата го стимулира вработувањето на младите лица до 29 години. Колку се успешни овие проекти?

– Клучен предизвик во Република Македонија е невработеноста и Владата на Република Македонија се труди преку системски приод и различни сектори да влијае на намалување на невработеноста во нашата држава. Тоа се потврдува и со бројките од Државниот завод за статистика којшто ја објавува статистиката на секој квартал. Согласно третиот квартал од 2014 година и последните податоци, невработеноста изнесува 27,9%, што е значително намалување од претходните години и продолжување на континуитетот на пад на невработеноста во нашата земја. Ако пред 7,8 години изнесуваше околу 38%, сега е повеќе од 10% пониска и се трудиме и понатаму преку ваков пристап да влијаеме на намалување на истата. Клучен предизвик е обезбедувањето и отворањето на нови работни места, особено кај младата популација. За сите оние кои ги завршиле студиите, се студенти или, пак, за сите млади луѓе до 29 години како Влада презедовме низа мерки со кои сакаме да влијаеме на отворањето на нови работни места и на создавањето на нови вработувања во реалниот сектор, во приватните компании. Со давање на поволности на приватните компании и нивно мотивирање преку финансиска поддршка да отворат нови работни места, особено за младите лица до 29 години, оваа година во март месец направивме соодветни измени на повеќе закони со коишто воведовме една двегодишна системска мерка ослободување од плаќање на социјални придонеси и персонален данок за секоја фирма којашто ќе вработи млад човек до 29 години. Под одредени услови да не го намалиле претходно бројот на вработени и да не можат да ја злоупотребуваат самата мерка, односно да не отпуштаат и повторно да ги вработуваат истите луѓе со реализација на оваа мерка. Приватната компанија којашто ќе вработи млад човек до 29 години ако го задржи на работа ослободувањето е 12 месеци во износ од 37% од бруто платата во Република Македонија, што е значително финансиско олеснување за компаниите. Тие воопшто не ги плаќаат социјалните придонеси цели 12 месеци, со дополнителна обврска да го задржат младиот човек уште 12 месеци или, пак, доколку тој се откаже да најдат соодветен друг млад човек којшто ќе го вработат и ќе ја реализираат истата мерка. Јас сум задоволен и изненаден од реализацијата на оваа мерка. Досега преку оваа мерка се вработија повеќе од 5.680 млади луѓе за само неколку месеци откако се реализира, односно од март оваа година, што е голем број на вработувања во Република Македонија. Тоа се 5,6,7 поголеми фабрики со над 1.000 луѓе коишто на некој начин се обезбедени вработувања преку само оваа мерка. Особено е важно што оваа мерка ќе продолжи да се реализира и во 2015 година, се до март 2016 година и се надевам интересот и понатаму ќе биде голем кај приватните компании за да ја искористат истата. Покрај грантот за самовработување во однос од 3.000 евра којшто се реализира преку АВРМ и преку којшто оваа година имаме 950 формирани мали бизниси, од кои повеќе од 30% се млади луѓе до 29 години на кои сме им дале финансиски средства од 3.000 евра за да отворат сопствен бизнис. Воведовме и нов модел, односно нов кредит за младите луѓе во нашата држава. Секој оној кој сака да се самовработи, да формира сопствен бизнис или, пак, да се здружат повеќе млади луѓе за да формираат сопствен бизнис имаат навистина многу добра шанса да подигнат кредит под поволни услови од 7.000 до 23.000 евра до 4 вработувања. За основачот на компанијата 7.000 евра за самовработување и плус за секое ново вработување по 4.000 евра со грејс период од 1,5 година, односно од 18 месеци. Голем грејс период во кој не тече камата. По завршување на грејс периодот само 1% каматна стапка годишно, со 7 години рок на враќање. Оваа година ваква шанса искористија над 250 млади луѓе и оваа мерка и понатаму ќе продолжи да се реализира. На месечно ниво АВРМ отвора огласи и на истите може да аплицира секој млад човек. Треба да се понуди соодветно обезбедување и гаранција за самиот кредит, меѓутоа ваков кредит ретко може да се сретне. Не само во земјите во нашето опкружување, туку и многу пошироко во европските држави. Верувам дека ќе го искористуваат со текот на времето голем број на млади луѓе кои сакаат да ја реализираат својата идеја, да преземат ризик, но и да ја развијат сопствената идеја, да ја развијат на тој начин економијата, бидејќи малите бизниси се и моторот на развојот на економијата во нашата држава и генератор на нови вработувања. Токму поради тоа и финансиски го стимулираме вработувањето и самовработувањето на младите луѓе во нашата држава и понатаму ќе продолжиме со низа вакви и слични мерки со особен фокус на младите. Преку активните мерки и политики за вработување коишто ги реализираме на годишна основа. Немаме време да дискутираме за сите, меѓутоа со финансиски средства од околу 10 милиони евра годишно се поддржуваат голем број на вработувања, на самовработувања, на субвенционирање на вработувања гледаме и наредната година опфатот на младите луѓе да биде 30% преку овие мерки кои ги реализира АВРМ. Сакам да ги поттикнам младите да ги следат огласите, да го следат веб-сервисот и мобилната апликација на АВРМ коишто ги направивме – avrm.gov.mk и prv.mk, со цел да добиваат навремени информации за можностите коишто ги имаат, за можностите коишто ги дава државата за истите да ги искористат, посочи Спасов.

Republika.mk - содржините, графичките и техничките решенија се заштитени со издавачки и авторски права (copyright). Крадењето на авторски текстови е казниво со закон. Дозволено е делумно превземање на авторски содржини (текст и фотографии) со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.