Над 300 лица до 29-годишна возраст со најмалку средно образование годинава ќе бидат опфатени со Програмата за практиканство. Во Програмата годишно се вклучуваат меѓу 80 и 150 компании, а годинава се очекува практиканство да се спроведува и во странските компании кои отворија свои фабрики во земјава.
Стопанска банка АД Скопје е една од компаниите која во неколку наврати учествува во Прогрaмата за практиканство и во периодот 2012 – 2013 година има ангажирано 33 млади невработени лица од кои 10 се веќе вработени, а најавува учество и во иднина.
Со Програмата за практиканство ќе бидат опфатени 319 лица, за што се обезбедени средства во висина од 5,150 милиони денари. Младите се ангажираат за период од три месеци при што им се исплаќаат по 6.200 денари за лице месечно со вклучен персонален
данок на доход и осигурување во случај на несреќа при работа и професионално заболување.
Министерот за труд и социјална политика Диме Спасов, кој денеска беше на средба со раководството во Стопанска банка АД Скопје, ги повика и работодавачите и невработените млади лица да се вклучат во Програмата, со цел заеднички да се придонесе за подобрување
на состојбата на пазарот на труд, и невработените побрзо да дојдат до вработување.
Спасов истакна дека ова е една од трите објавени мерки за вработување со кои се опфатени вкупно 1.670 невработени, а за што се издвоени 44.430.000 денари.
Станува збор за Обука кај познат работодавач со цел да се обезеди определено ниво на знаење и вештини за работодавач, кој има утврдено определени потреби за работни места.
Со обуката се овозможува стекнување и дополнување на знаењата и вештини на евидентираните невработени лица заради нивно полесно вработување. Со оваа Програма се планира да се опфатат 1.125 лица, за што се обезбедени средства од 22,580 милиони
денари. Се опфаќаат лица со основно и средно образование и вештини блиски на потребите на работодавачот.
Обуката трае три месеци, со обврска работодавачот да вработи најмалку 50 проценти од вклучените лица во обуката и да не го намали бројот на вработените на неопределено време во рок од шест месеци. Висината на паричната помош изнесува 5.700 денари месечно плус надоместување на трошоците на работодавачот за менторство и обука.
Покрај ова објавен е и оглас за мерката обука за задоволување на побараните занимања на пазарот на труд.
Директорот на Агенцијата за вработување Влатко Поповски појасни дека огласот се однесува на 31 вештина која е побарувана на пазарот на труд, а меѓу кои се аргонски заварувачи, ѕидари, монтери на гипс…
Заинтересираните може да се пријават до 28 февруари 2014 година, а за да се одржи обуката треба да има најмалку 15 заинтересирани лица.
Според министерот Димов сите мерки се преземаат со цел повисок процент на вработеност и намалување на невработеноста.
Досега со мерката обука кај познат работодавач учествувале 7.278 лица, а се постигнати 6.591 вработување, со мерката задоволување на побаруваните занимања на пазарот на труд учествувале 1.036 лица, а се вработиле 491 и во мерката практиканство учествувале 1.295 лица, а се вработиле 759.
Стопанска банка АД Скопје е една од компаниите која во неколку наврати учествува во Прогрaмата за практиканство и во периодот 2012 – 2013 година има ангажирано 33 млади невработени лица од кои 10 се веќе вработени, а најавува учество и во иднина.
Со Програмата за практиканство ќе бидат опфатени 319 лица, за што се обезбедени средства во висина од 5,150 милиони денари. Младите се ангажираат за период од три месеци при што им се исплаќаат по 6.200 денари за лице месечно со вклучен персонален
данок на доход и осигурување во случај на несреќа при работа и професионално заболување.
Министерот за труд и социјална политика Диме Спасов, кој денеска беше на средба со раководството во Стопанска банка АД Скопје, ги повика и работодавачите и невработените млади лица да се вклучат во Програмата, со цел заеднички да се придонесе за подобрување
на состојбата на пазарот на труд, и невработените побрзо да дојдат до вработување.
Спасов истакна дека ова е една од трите објавени мерки за вработување со кои се опфатени вкупно 1.670 невработени, а за што се издвоени 44.430.000 денари.
Станува збор за Обука кај познат работодавач со цел да се обезеди определено ниво на знаење и вештини за работодавач, кој има утврдено определени потреби за работни места.
Со обуката се овозможува стекнување и дополнување на знаењата и вештини на евидентираните невработени лица заради нивно полесно вработување. Со оваа Програма се планира да се опфатат 1.125 лица, за што се обезбедени средства од 22,580 милиони
денари. Се опфаќаат лица со основно и средно образование и вештини блиски на потребите на работодавачот.
Обуката трае три месеци, со обврска работодавачот да вработи најмалку 50 проценти од вклучените лица во обуката и да не го намали бројот на вработените на неопределено време во рок од шест месеци. Висината на паричната помош изнесува 5.700 денари месечно плус надоместување на трошоците на работодавачот за менторство и обука.
Покрај ова објавен е и оглас за мерката обука за задоволување на побараните занимања на пазарот на труд.
Директорот на Агенцијата за вработување Влатко Поповски појасни дека огласот се однесува на 31 вештина која е побарувана на пазарот на труд, а меѓу кои се аргонски заварувачи, ѕидари, монтери на гипс…
Заинтересираните може да се пријават до 28 февруари 2014 година, а за да се одржи обуката треба да има најмалку 15 заинтересирани лица.
Според министерот Димов сите мерки се преземаат со цел повисок процент на вработеност и намалување на невработеноста.
Досега со мерката обука кај познат работодавач учествувале 7.278 лица, а се постигнати 6.591 вработување, со мерката задоволување на побаруваните занимања на пазарот на труд учествувале 1.036 лица, а се вработиле 491 и во мерката практиканство учествувале 1.295 лица, а се вработиле 759.
Republika.mk - содржините, графичките и техничките решенија се заштитени со издавачки и авторски права (copyright). Крадењето на авторски текстови е казниво со закон. Дозволено е делумно превземање на авторски содржини (текст и фотографии) со ставање хиперлинк до содржината што се цитира.
